｢活躍人材を定着させる｣(75周年特別インタビュー)『企業会計』8月号(pp.4-8)取材

｢活躍人材を定着させる｣をテーマにしたインタビュー記事が掲載されました。転職が一般化し、新卒時の就活の時点から転職を見据えている学生も増えています。長く勤めたとしても管理職にはなりたくないという声も多く耳にするようになりました。しかし構造的な少子高齢化を背景に、採用難と人材不足がますます深刻化しています。そうした中、若手を中心とした活躍人材に自社で長く活躍してもらうためのリテンション(定着)･マネジメントについてお話ししました。こうした問題に関心のある方は是非ご覧下さい(5月13日取材)。
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