｢従業員エンゲージメント向上につなげる働き方への対応｣『夏期中執合宿特別セミナー』(イトーヨーカドー労働組合主催)

 労働組合の役員の方を対象に、エンゲージメント向上のための施策についてお話してきました。働き方改革の目的である労働生産性の向上、SDGsの目標の達成や、人的資本情報の開示･人的資本経営の必要性の高まりに伴い、働きがいやエンゲージメントが注目されてきました。講演では、ワーク･ライフ･バランスの環境整備やキャリア開発支援等、働きがいやエンゲージメントを高めるための組合のアクションを踏まえた具体的施策をお話しました。さらに、働きがいやエンゲージメント向上に欠かせない、職場の管理職の具体的役割にも触れました(13:30~15:00)。