｢リテンション･マネジメントと労使が向き合うべき課題｣『労使関係委員会』講演(公益財団法人関西生産性本部主催)

｢リテンション･マネジメントと労使が向き合うべき課題｣というテーマで関西生産性本部主催の講演に登壇してきました。採用難、転職の増加を伴う人手不足が多くの業界、組織で深刻化しています。講演の中ではまず、外国人の雇用、AIやロボットの活用と並ぶ重要な解決策として、現在の従業員の定着(リテンション)が重要になっている経緯をお話ししました。、そして、リテンションとは何かという基本から、リテンションのためのマネジメントの具体的施策や成功事例を紹介し、組織がどのようにリテンションを向上させられるかを解説しました。また、成長が重視されるようになってきた傾向や管理職の役割等についても触れました(16:00-17:30 於 大阪市北区中之島センタービル)。