｢止まらない若手社員の離職を防止！早期離職の理由と対策まとめ｣『HR pentestお役立ちコンテンツ』(AME&Company株式会社)

若手社員の早期離職の理由と対策について執筆･監修した記事がアップされました。構造的な少子高齢化による人手不足と採用難がますます深刻になっています。
それらを少しでも解決していく手段として、ロボットの導入や外国人労働者のさらなる活用とともに、現在勤めている社員にできるだけ長く勤続し活躍して
もらうというリテンション(人材定着)･マネジメントの重要性が増してきました。しかし、企業がリテンションを進める上で大きな壁となっているのが、転職の増加です。
特に、20代等の若手社員の早期離職はずっと高止まりしたままになっています。そこで、若手社員の離職の現状と離職する理由、そしてできるだけ離職を防止する方法に
ついての執筆･監修しました。こうした問題にご関心のある方は是非以下をお読み下さい。