講演

「人的資本経営と従業員のリテンション(定着)のためのマネジメント」『令和4年度持続可能な企業及び社会の実現に向けた人事労務管理研修』(全国社会保険労務士会連合会)

 全国社会保険労務士会連合会全国の社会保険労務士の方々のためのeラーニング研修として、オンデマンド型のオンライン講演を収録してきました。近年、人的資本経営に対し、政府や市場関係者などを含みグローバルに関心が高まっています。人的資本経営は、組織の情報開示と密接に関連し外部評価に直結することから、これまでの経営のあり方に大きな変革が起こることが予想されます。同時に、少子高齢化を背景に人材不足と採用難がコロナ禍以降も深刻な課題となっており、それらを解決するためのリテンション(定着)・マネジメントへの関心も高くなっています。労働人口が減少し、転職が当たり前となった社会において、リテンションは人的資本経営に欠かせない一部となっています。本研修では人的資本経営とリテンション・マネジメントの現状や対応策について解説しました(13:30-16:30 於EDWARD TEACH STUDIO西口店)。
社会保険労務士研修システム配信講座のお知らせ(月刊社労士 2023.1)

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