講演
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講演
’Retention Management’ The Program of Industrial Relations and Human Resource Management [ERHR2](The Association for Overseas Technical Cooperation and Sustainable Partnerships)
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講演
「「社員が辞めない会社はどこが違うのか?」~リテンションマネジメント(社員の定着術)~」『投資育成セミナー』(東京中小企業投資育成(株)主催)
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「会社に対する愛着、やる気が低下した社員の現状と対策~リテンション・マネジメント」『神奈川営業部オンラインセミナー』((株)大塚商会主催)
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「リテンション・マネジメント」『日本製鉄(株)名古屋製鉄所管理職向け講演』(日鉄総研(株)主催)
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「コロナ終息後の人材不足に向けて~社員の定着に組織は何をすべきか~」『HRカンファレンス2020-秋-』(『日本の人事部』(株)HRビジョン主催)
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「ニューノーマルを生き抜く力 “エンプロイアビリティ”」『Self Design Projectセミナー』((一社)日本能率協会主催)
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「人生100年時代に求められる個人のキャリアとは:女性のキャリア形成の観点から」『「大学におけるジェンダー教育と男女共生社会」2020年度第5回講演会』(青山学院女子短期大学総合文化研究所主催)
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「人材定着のマネジメント~職員定着の実態と組織としての対応ポイント」『人材定着支援研修』((社福)山形県社会福祉協議会主催)
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「社員の働きがい・エンゲージメント低下やそれによる離職の現状と対策」『キャリア形成サポートセンター講演』((株)パソナ主催)
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「若手社員の働きがい・エンゲージメント低下やそれによる離職が多発する組織的構造と“withコロナ時代”の変容と対策」『変化対応の最前線に学ぶ人事カンファレンス』((株)カケハシスカイソリューションズ)