講演
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講演
「ライフキャリアを考える-キャリアを自律的に考え、エンプロイアビリティを高めていくには」ライフキャリア研修(アステラス労働組合富山支部)
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「働き方改革を人材定着に結びつけるには」『人が定着する職場づくりセミナー』(日本生産性本部)基調講演及びパネルディスカッションコーディネーター
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「働き方改革と「中だるみ社員」の罠」平成30年度第1回青学社労士会研修会
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「働き方改革のもう一つの道」九州人事部長会議(日本能率協会マネジメントセンター)
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「働き方改革と社員の人材育成」働き方改革フォーラム第3回先進事例研究会(日経BP社・日経BP総研)
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「働き方改革と従業員エンゲージメント」(一社)科学技術と経済の会 第9回働き方改革専門委員会
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「「中だるみ社員」の罠-ミドル・シニア人材を中心としたキャリアの停滞とその支援」日本キャリア開発協会(JCDA)東海地区会
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「働き方改革と社員の定着(リテンション)」働き方改革フォーラム第2回先進事例研究会(日経BP社・日経BP総研)
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「働く人の専門性・専門性意識と組織の専門性マネジメントの研究-看護職を対象として」キャリかん研究会
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「働く人の専門性・専門性意識と組織の専門性マネジメントの研究」HRM研究会(慶應義塾大学産業研究所)








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