講演
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講演
「グローバル時代の”エンゲージメント”とは?-タレントマネジメントの観点から」『パネルディスカッション グローバル時代の”エンゲージメント”とは?』2016年度第6回トランスナショナルHRM研究会(早稲田大学)
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『人が定着する職場づくりセミナー』(日本生産性本部)パネルディスカッション
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「変化の時代に立ち向かう、GSK社員のキャリア形成」キャリア・能力開発プロジェクト社外講師講演会(グラクソ・スミスクライン(株))
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「企業と働く人々は、どのようなエンプロイアビリティを求めていけばよいか」2016年度第3回人事研究会(コベルコ・キャリア・ディベロップメント(株))
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「人材定着のマネジメント」法政大学キャリアデザイン学会2016年度第2回研究会
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「キャリアマネジメントの基礎」キャリアカウンセラーの為の組織・人的資源管理基礎講座(キャリアカウンセリング協会(CCA))
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「労働・雇用環境激変の時代におけるキャリアの停滞と生き抜くためのエンプロイアビリティとは-個人と組織ができること」第11回人財開発・組織開発研究会(Chotto交流会:(株)M-ITコンサルティング)
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「キャリアマネジメントの基礎」キャリアカウンセラーの為の組織・人的資源管理基礎講座(キャリアカウンセリング協会(CCA))
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「キャリアマネジメントの基礎」キャリアカウンセラーの為の組織・人的資源管理基礎講座(キャリアカウンセリング協会(CCA))
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「キャリアマネジメントの基礎」キャリアカウンセラーの為の組織・人的資源管理基礎講座(キャリアカウンセリング協会(CCA))