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講演 2019年07月29日(月)
｢離職率を下げるリテンション･マネジメントについて｣『研修担当者会議』講演((一社)全国地方銀行協会地方銀行研修所主催)
講演 2019年07月01日(月)
｢人材確保･育成に資する働きがいの創出について｣『京浜臨海部活性化協議会総会講演』
講演 2019年06月25日(火)
｢人手不足時代における労使の役割:定着(リテンション)の促進に向けて｣『定例総会記念講演』(関東地方労組生産性会議主催)
講演 2019年06月19日(水)
｢中堅･若手社員の定着のために人事･研修部門は何をすべきか｣『定時総会記念講演』((一社)日本産業訓練協会主催)
講演 2019年05月25日(土)
｢働き方改革と人材育成｣青学社労士会研修会
講演 2019年05月15日(水)
｢企業の人手不足の現状と人材定着(リテンション)の重要性｣『HRカンファレンス2019-春-』(『日本の人事部』(株)アイ・キュー主催）
講演 2019年04月17日(水)
｢若手従業員の定着(リテンション)に向けたマネジメントのあり方｣『人事･賃金制度研究会』(全国生命保険労働組合連合会主催)
講演 2019年03月07日(木)
｢｢成功｣と｢失敗｣から紐解く、“働きがい”を最大化するマネジメントと仕組み｣『Good Work Conference 2019』(ビジネスフォーラム事務局主催)
講演 2019年03月06日(水)
｢｢働きやすさ｣と｢働きがい｣の2軸で働き方改革を成功に導く｣『Future Office Tech & Facility 2019』(日本経済新聞社主催)
講演 2019年02月27日(水)
｢人材定着(リテンション)のためのマネジメントー全員戦力化に向けたタレントマネジメントの観点から｣『Executive Round Table 2019』基調講演(日本オラクル(株)主催)

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