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講演 2022年02月07日(月)
’Retention Management’ The Program of Industrial Relations and Human Resource Management [ERHR2](The Association for Overseas Technical Cooperation and Sustainable Partnerships)
講演 2022年01月27日(木)
｢若手人材や優秀人材の定着･活躍に求められる着眼点～人材育成、採用その他施策の観点から｣『NOMA会員研究会｢働く環境のリデザインを考える｣第2回』(一般社団法人日本経営協会主催)
講演 2021年12月22日(水)
｢若手育成に必要な組織のプラットフォーム構築~エンゲージメント×リテンションの向上施策とは｣『新･若手育成研究会』(株式会社日本能率協会マネジメントセンター主催)
講演 2021年12月09日(木)
｢従業員エンゲージメントと労働生産性｣『NOMA会員研究会｢働く環境のリデザインを考える｣第1回』(一般社団法人日本経営協会主催)
講演 2021年12月08日(水)
｢VUCA時代の人的資源管理~求められるリーダーシップとマネジメント｣『幌薬会オンラインセミナー』(幌薬会主催)
講演 2021年11月18日(木)
｢エンゲージメントとリテンションの視点から考える、これからの福利厚生のあり方｣『人事実践セミナー』(株式会社パソナ日本CHO協会主催)
講演 2021年10月29日(金)
｢介護職の働きがいとレジリエンス(逆境力)｣『介護保険サービス事業者調布連絡協議会定例会講演』
講演 2021年10月25日(月)
｢コロナ禍の今、管理職に必要な変化とは?～部下の働きがい、リテンション(定着)を向上させるために管理職がすべきこと｣『人事の本音ラボ』(株式会社カケハシスカイソリューションズ主催)
講演 2021年10月21日(木)
｢社員が辞めない会社はどこが違うのか?~｢リテンション･マネジメント(社員の定着術)｣を学ぶ~｣『トップセミナー』(一般社団法人埼玉県経営者協会主催)
講演 2021年10月20日(水)
｢社員が辞めない会社とは? 人材定着(リテンション)のためのマネジメント｣『労務課題解決セミナー』(一般社団法人茨城県経営者協会主催)

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