講演
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講演
「社員が辞めない会社はどこが違うのか~コロナ禍でも活用できるリテンションマネジメントのポイント」『第一生命(株)人事労務担当者向けセミナー』
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講演
「職場における称賛や感謝の役割と効果」『大日本住友製薬労働組合役員研修』
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「若手人材定着(リテンション)のためのマネジメントとは」『オンライン会員特別講演会』((一社)京都経営者協会主催)
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「人材定着のためのマネジメント~コロナ終息後の人材不足を見据えて」『従業員エンゲージメントカンファレンス』基調講演((株)OKAN・(株)Take Action共催)
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「職場における称賛や感謝の役割と効果」『(株)Take Action全社研修会』
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講演
’Retention Management’ The Program of Industrial Relations and Human Resource Management [ERHR2](The Association for Overseas Technical Cooperation and Sustainable Partnerships)
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「中小企業の中核人材定着・育成のためのマネジメント」『中小企業経営支援機関向け研修会』((株)クオリティ・オブ・ライフ主催)
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「2021年最新 若手社員が定着し、活躍人材となるために今求められる“リテンション・マネジメント”とは」『KAKEHASHI Online Forum』((株)カケハシスカイソリューションズ主催)
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’Retention Management’ The Program of Industrial Relations and Human Resource Management [ERHR2](The Association for Overseas Technical Cooperation and Sustainable Partnerships)
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講演
「「社員が辞めない会社はどこが違うのか?」~リテンションマネジメント(社員の定着術)~」『投資育成セミナー』(東京中小企業投資育成(株)主催)