講演
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「従業員の定着のための人事管理のポイント~人材が定着する会社の共通点はこれだ!」『群馬県社会保険労務士会公開セミナー』
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「職員の働きがい・エンゲージメント向上と 人材定着(リテンション)のためのマネジメント」『北海道漁協専務参事会研修会』
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「介護職の定着(リテンション)のためのマネジメント~他業界との比較や働きがい・仕事の停滞等の観点から」『日本在宅介護協会神奈川県支部セミナー』
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「リテンション・マネジメントの成功法則:若手社員の活躍を促すコミュニケーション施策」『日本の人事部』HRカンファレンス2023-秋-』(株式会社HRビジョン主催)
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「社員のエンゲージメント向上と人材定着のためのマネジメント」『企業経営/特別WEBセミナー』(ビズアップ人事コンサルティング(株)主催)
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’Retention Management’ The Program of Industrial Relations and Human Resource Management [ERHR1](The Association for Overseas Technical Cooperation and Sustainable Partnerships)
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「DXを用いた組織経営を成功に導く秘訣とは」『株式会社アプティ主催講演』
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「エンゲージメントの向上による働きがい向上・職場の活性化」『令和5年度経営者セミナー』(大阪府信用農業協同組合連合会JAバンク指導部主催)
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「人材定着(リテンション)のためのマネジメントとは」『第1回人材WG交流会講演』(石油化学工業協会(石化協)主催)
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「“キャリア自律”時代の働く人と企業にとっての専門性と専門性意識」『人事戦略フォーラム』(日本CHO協会主催)