講演
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講演
「人材定着(リテンション)のためのマネジメントとは」『第1回人材WG交流会講演』(石油化学工業協会(石化協)主催)
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講演
「“キャリア自律”時代の働く人と企業にとっての専門性と専門性意識」『人事戦略フォーラム』(日本CHO協会主催)
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「従業員エンゲージメント向上につなげる働き方への対応」『夏期中執合宿特別セミナー』(イトーヨーカドー労働組合主催)
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「「人的資本経営って何?」から考える社員の定着戦略とは?」『定着・離職防止セミナー』(株式会社カケハシスカイソリューションズ主催)
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「従業員の離職を防ぐには?」『従業員の定着を支援するセミナー』(株式会社アプティ主催)
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「人的資本経営と人材のリテンション(定着)・マネジメント」『女性活躍サポート・フォーラムDEI(Diversity, Equity & Inclusion)推進責任者会議』基調講演(21世紀職業財団主催)
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「働く人の専門性と専門性意識〜組織の専門性マネジメントの観点から」『青学社労士会研修会』
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「職員の定着を図るための人事管理のポイント」『職場定着研修』(兵庫県社会福祉協議会福祉人材研修センター主催)
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「人的資本経営と従業員のリテンション(定着)のためのマネジメント」『令和4年度持続可能な企業及び社会の実現に向けた人事労務管理研修』(全国社会保険労務士会連合会)
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「介護職の働きがい向上と定着(リテンション)のためのマネジメント」『Web セミナー』(日本在宅介護協会東海・北陸支部主催)