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その他論稿
Retention management to prevent human resources from leaving. Japan’s HRM & IR Information( HRM & IR News), 51
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著書(単著)
『なぜ、御社は若手が辞めるのか』(日経プレミアシリーズ:新書)増刷
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講演
「人材定着のマネジメント-介護業界の課題解決を視野に入れて」『(一社)日本在宅介護協会神奈川県支部セミナー』
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講演
「キャリアを自律的に考える:自分の立ち位置を知り、 逆境や停滞を乗り越えていくには」『国土交通大学校 総合課程初級マネジメント研修』
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著書(単著)
『なぜ、御社は若手が辞めるのか』(日経プレミアシリーズ:新書)
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取材・メディア
「特別対談 働き方改革は、働きがいを高めてこそ意味がある」『日経ビジネスオンラインspecial』取材
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講演
「キャリアって何?」『高等部生を対象とした「学問入門講座」』
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講演
「「ベテラン人材」活性化のポイントとは:キャリアの停滞の観点から」『HRカンファレンス2018-春-』(『日本の人事部』(株)アイ・キュー主催)
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その他論稿
「リテンション:人材を辞めさせないためのマネジメント」(一財)リスクマネジメント協会『リスクマネジメントTODAY』2018年5月号(VOL.21 NO.2)pp.6-9
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講演
「働きがいを視野に入れた働き方改革とは」(茅ヶ崎市役所青山会)








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