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講演
「社員が辞めない会社はどこが違うのか?~「リテンション・マネジメント(社員の定着術)」を学ぶ~」『トップセミナー』(一般社団法人埼玉県経営者協会主催)
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講演
「社員が辞めない会社とは? 人材定着(リテンション)のためのマネジメント」『労務課題解決セミナー』(一般社団法人茨城県経営者協会主催)
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その他論稿
「リモート下における管理職の役割」『KAKEHASHI SKY NEWS 』vol.247((株)カケハシ スカイソリューションズ)
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講演
「若⼿が3年で辞める本当の理由:経営学から考える⼈事採⽤戦略改⾰のヒント」『企業向けセミナー』(北海道十勝総合振興局主催)
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取材・メディア
「ポストコロナにおける人材定着について:ダイハツマネジメント研究会レポート」『NEO2021』(ダイハツマネジメント研究会)
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講演
「シニア人材の定着と活躍」『東京セカンドキャリア塾』(主催 東京都:アデコ(株)受託)
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講演
「組織従業員のエンゲージメントの向上」『「人材開発と組織」研究会例会講演』((一社)経営研究所主催)
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学会発表
「保育士の専門性・専門性意識と施設における専門性マネジメント」経営行動科学学会第24回年次大会
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講演
「従業員が定着/活躍する組織の作り方」『THANKS GIFT オンラインセミナー』((株)Take Action主催)
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講演
「若手が辞めない組織をつくる~リテンションとエンゲージメントの重要性」『HR SUMMIT 2021 ONLINE』(ProFuture(株)主催)








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