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講演
「人手不足時代における労使の役割:定着(リテンション)の促進に向けて」『定例総会記念講演』(関東地方労組生産性会議主催)
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講演
「中堅・若手社員の定着のために人事・研修部門は何をすべきか」『定時総会記念講演』((一社)日本産業訓練協会主催)
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著書(単著)
『連鎖退職』(日経プレミアシリーズ:新書)
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その他論稿
「人材が定着する魅力ある会社づくりとは」『養豚界』2019年6月号,pp.24-27
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講演
「働き方改革と人材育成」青学社労士会研修会
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講演
「企業の人手不足の現状と人材定着(リテンション)の重要性」『HRカンファレンス2019-春-』(『日本の人事部』(株)アイ・キュー主催)
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著書(共著・分担執筆)
『人材育成ハンドブック』(金子書房)
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講演
「若手従業員の定着(リテンション)に向けたマネジメントのあり方」『人事・賃金制度研究会』(全国生命保険労働組合連合会主催)
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取材・メディア
「キャリア支援と話しやすい文化が若手社員を会社に定着させる」『SMBCマネジメント+』2019年4月号取材
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教育歴(太字:専任職)
2019 4 慶應義塾大学文学部非常勤講師(~2019年9月)[人間科学特殊XLIA:キャリア発達論担当]








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