-
講演
「企業の継続的発展に必要なリスキリングと専門性マネジメント」『企業経営/特別WEBセミナー』(ビズアップ人事コンサルティング(株)主催)
-
その他論稿
「止まらない若手社員の離職を防止!早期離職の理由と対策まとめ」『HR pentestお役立ちコンテンツ』(AME&Company株式会社)
-
監修・共同開発他
離職予防ウェブサービス『ネオハル』(株式会社フォノグラム)開発監修
-
著書(単著)
『人材定着のマネジメントー経営組織のリテンション研究』(中央経済社)増刷(第六刷)
-
講演
「社員が辞めない会社とは? 人材定着(リテンション)のためのマネジメント」『Jカレッジ』基調講演(株式会社ジャパンガスエナジー主催)
-
著書(単著)
『転職とキャリアの研究[改訂版]―組織間キャリア発達の観点から』(創成社)増刷(第三刷)
-
取材・メディア
「社員の離職を防ぐ、「リテンションマネジメント」」(特集)「人が辞めない職場のつくり方」『SMBCマネジメント+』4月号(pp.4-5)取材
-
講演
「企業の継続的発展に必要なリスキリングと専門性マネジメント」『社会保険労務士法人あかつき主催セミナー』
-
監修・共同開発他
『BEST ENGAGEMENT AWARD 2024』((株)Take Action主催)監修
-
講演
「「中だるみ社員」の罠」『関東地区生産性労使会議』








![昇進の研究[増補改訂版]](https://yamamoto-lab.jp/wp-content/themes/yamamoto-lab-rwd/images/book/syoushin.png)


![転職とキャリアの研究[改訂版]](https://yamamoto-lab.jp/wp-content/themes/yamamoto-lab-rwd/images/book/tensyokutocareer.png)








