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その他論稿
「キャリア・プラトー状態の従業員についての一考察」『月刊経営労働』((公社)経営・労働協会)第342号 pp.4-7
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学術論文
「勤労者のワーク・コミットメントの比較とその関係要因の検討(2)-キャリア上の決定・行動との関係を中心として」『日本労務学会年報』(第24回全国大会) pp.66-75
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学会発表
「企業の人事管理と従業員のキャリア及びキャリア意識の関係―概念の再検討とその応用」日本労務学会労務管理研究部会(専修大学)
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学会発表
「キャリア・プラトー状態の勤労者のキャリア意識の検討」日本心理学会第58回大会(日本大学)
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学会発表
「勤労者のキャリア・イメージに関する一研究」産業・組織心理学会第10回大会(早稲田大学)
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学術論文
「勤労者における、上司の管理に対する満足に及ぼす社会的勢力及びモチベーションの影響-チェーン店組織の営業職従事者を対象として」『千葉商大論叢』第32巻第1・第2合併号 pp.227-248
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学会発表
「勤労者のワーク・コミットメントの比較とその関係要因の検討(2)-キャリア上の決定・行動との関係を中心として」日本労務学会第24回全国大会(日本大学)
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学術賞
日本労務学会賞(研究奨励賞)
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学術論文
「勤労者のキャリア意識とキャリア上の決定・行動との関係についての研究」『経営行動科学』(経営行動科学学会)第9巻第1号 pp.1-11<査読済み>
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教育歴(太字:専任職)
1994 4 東芝学園技能専門部講師(~1999年2月) [産業心理担当]