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著書(単著)
『人材定着のマネジメント―経営組織のリテンション研究』(中央経済社)
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外部研究費
「勤労者の組織間キャリア発達の研究」文部科学省科学研究費補助金(基盤研究(C))(代表:2009/04~2012/03)
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顧問・アドバイザー・委員
キャリア・コンサルティング技能検定指定試験機関技能検定委員(特定非営利活動法人キャリア・コンサルティング協議会)
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学術論文
「キャリア発達とカウンセリング―組織内キャリア発達の理論的研究の立場から」『理論心理学研究』(日本理論心理学会)第10巻第1号 pp.37-38
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講演
「キャリアって何?」青山学院大学オープンキャンパス
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著書(単著)
『自分のキャリアを磨く方法-あなたの評価が低い理由』(創成社新書)
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著書(単著)
『転職とキャリアの研究[改訂版]―組織間キャリア発達の観点から』(創成社)
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学会発表
「戦略的人的資源管理における従業員のリテンション・マネジメント」国際戦略経営研究学会第1回戦略的人的資源・組織開発研究会(青山学院大学)
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所属学会 及び 役職
国際戦略経営研究学会
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教育歴(太字:専任職)
2008 4 首都大学東京大学院社会科学研究科非常勤講師(~2008年9月)[ヒューマンリソースマネジメント担当]








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