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学術賞
経営行動科学学会優秀事例賞(共同)
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教育歴(太字:専任職)
2004 9 同 上 非常勤講師(~2004年12月) [人的資源管理論担当]
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学会発表
「転職、出向、転籍における勤労者の組織間キャリア発達」日本労務学会第34回全国大会(九州産業大学)
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講演
「ホワイトカラーのキャリア形成」2004年度立教大学連続講座『仕事と人生』
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顧問・アドバイザー・委員
(財)雇用振興協会(現(一社)SK総合住宅サービス協会) 平成16・17年度 調査研究事業・調査研究委員(コーディネーター)(研究テーマ「非正規社員・派遣・契約社員の活用」)
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著書(共著・分担執筆)
『現代の人的資源管理』(学文社)
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著書(共著・分担執筆)
『勤労者の世代別退職金制度意識と今後の退職金のあり方調査研究報告書』((財)雇用情報センター)
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所属学会 及び 役職
経営行動科学学会
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学術論文
「組織従業員のキャリア発達と組織コミットメントとの関係」『経営論集』(明治大学)第51巻第3号 pp.131-153
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著書(共著・分担執筆)
『民間企業における高学歴者(大学卒・大学院修了)の採用・育成・活用』((財)雇用振興協会:現(一社)SK総合住宅サービス協会)








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