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講演
「キャリア発達支援の概念と実践」東京医科大学病院 院内指導係研修会
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著書(共著・分担執筆)
『人事マネジメントハンドブック』((社)日本労務研究会)
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教育歴(太字:専任職)
2003 11 筑波大学大学院経営・政策科学研究科非常勤講師(~2004年3月) [人的資源管理論担当]
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学会発表
「組織従業員の組織間キャリア志向とキャリア戦略との関係」産業・組織心理学会第19回大会(シンポジウムⅠ「伝統的キャリアモデルの変化と継続性」:南山大学)
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学会発表
‘The relationship between employees’ inter-organizational career orientation and career strategies’Academy of Management Seattle, Washington
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所属学会 及び 役職
日本労務学会
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その他論稿
「従業員の個別管理化と評価」HRR(株)『HRRメッセージ』No.53 p.1
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著書(単著)
『昇進の研究〔三訂版〕―キャリア・プラトー現象の観点から』(創成社)
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教育歴(太字:専任職)
2003 4 青山学院大学経営学部教授(~2025年3月) [人的資源管理論担当]
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顧問・アドバイザー・委員
(財)雇用情報センター 平成15年度「勤労者の退職金制度のあり方に関する研究会」委員








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