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取材・メディア
「リテンション・マネジメントにはスキルやキャリアを高める「働きがい」の有無がカギ」(特集テーマ「雇用と労働、働き方の40年と今後のゆくえ」)『Power of Work』(アデコ株式会社)
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顧問・アドバイザー・委員
千葉県船橋市特別職報酬等審議会 委員兼会長
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監修・共同開発他
「【2025最新版】企業の就職偏差値ランキングTOP400(理系/文系)」『就活の教科書』記事 監修(株式会社Synergy Career)
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講演
「リテンション・マネジメントと労使が向き合うべき課題」『労使関係委員会』講演(公益財団法人関西生産性本部主催)
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取材・メディア
「20代からプラトーに陥りがちな氷河期世代の自律的キャリア形成のために必要なこと」(特集 就職氷河期世代の成長支援)『Learning Design』2025年9-10月号
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講演
’Retention management to prevent human resource outflow’ Human resource management training(Japan International Cooperation Agency)
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講演
「キャリア開発」『働く人と組織のための人的資源管理研修』(全国社会保険労務士会連合会主催)
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講演
「リテンション・マネジメント」人が辞めない組織をつくりあげる方法」『「講師力を高める」サマーセミナー』(ウィ・ラーニング、日本講師学会共催)
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講演
「Z世代の人材育成どうしてる? Z世代の特徴や価値観を踏まえた人材育成の最適解!」『人材育成お役立ちセミナー』(KIYOラーニング株式会社主催)
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取材・メディア
「人材定着の新常識! リテンション・マネジメント(後編)」『ビジネスお役立ち情報:有識者に聞く Vol.23』(株式会社大塚商会)








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