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取材・メディア 2024年08月01日(木)
｢活躍人材を定着させる｣(75周年特別インタビュー)『企業会計』8月号(pp.4-8)取材
監修・共同開発他 2024年07月18日(木)
｢人材定着のためには何が必要? 施策や定着しない原因、成功事例も紹介｣『HR pentestお役立ちコンテンツ』(AME & Company株式会社)
取材・メディア 2024年07月15日(月)
｢｢働きやすさ｣と｢働きがい｣を実感できる組織づくり｣[特集]人が辞めない組織づくり『月刊ビジネスサミット』8月号(pp.8-11)取材
その他論稿 2024年07月15日(月)
｢ミドル･シニア人材のキャリア停滞を防ぐ｣(一財)リスクマネジメント協会『リスクマネジメントTODAY』2024年7月号(VOL.27 NO.3)pp.10-13
講演 2024年06月19日(水)
｢若手･優秀人材が辞めにくい組織とは～エンゲージメントを高め、定着･活躍してもらうためのマネジメント｣『産経ニュースオンラインセミナー』基調講演((株)産業経済新聞社主催)
講演 2024年05月27日(月)
｢キャリアを自律的に考える:自分の立ち位置を知り、逆境や停滞を乗り越えていくには｣『国土交通大学校総合課程初級マネジメント研修』
監修・共同開発他 2024年05月25日(土)
｢リテンションマネジメントとは？企業事例と離職防止に効果的な施策種類まとめ｣『HR pentestお役立ちコンテンツ』(AME&Company株式会社)
講演 2024年05月23日(木)
｢会社業績を向上させる社員のエンゲージメント｣『社会保険労務士法人あかつき春季セミナー』
監修・共同開発他 2024年05月14日(火)
｢離職防止の成功事例11選！離職率改善･低下に効果的な取り組み集｣『HR pentestお役立ちコンテンツ』(AME & Company株式会社)
講演 2024年05月11日(土)
｢従業員定着(リテンション)のためのマネジメント~エンゲージメント向上を視野に入れて｣『板紙･段ボール産業労使幹部セミナー』(日本紙加工産業労働組合協議会主催)

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