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取材・メディア
「経営の未来を考える〜ビジネスパーソンが注目すべき「人材定着・リテンションマネジメント」とは〜」『THANKS GIFTコラム』((株)Take Action)取材
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講演
「コロナ終息後の人材不足に向けて~社員の定着に組織は何をすべきか~」『HRカンファレンス2020-秋-』(『日本の人事部』(株)HRビジョン主催)
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監修・共同開発他
『リテンション・マネジメント研修 優秀な人材をつなぎ留めるための上司の関わり方を学ぶ』(講師派遣研修:(株)PHP研究所との共同開発)
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講演
「ニューノーマルを生き抜く力 “エンプロイアビリティ”」『Self Design Projectセミナー』((一社)日本能率協会主催)
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その他論稿
「“副業解禁時代。イマドキの若者を活躍人材に育てるオンボーディング施策とは?”」『KAKEHASHI SKY NEWS 』vol.225((株)カケハシ スカイソリューションズ)
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その他論稿
「人材定着のためのマネジメント 第2回人材定着(リテンション)の実態とそのためのマネジメント」『interview maker’s magazine』(日本インタビューリサーチセンター(JIRC))
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講演
「人生100年時代に求められる個人のキャリアとは:女性のキャリア形成の観点から」『「大学におけるジェンダー教育と男女共生社会」2020年度第5回講演会』(青山学院女子短期大学総合文化研究所主催)
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監修・共同開発他
株式会社Take Action様事業の監修
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取材・メディア
「職場の「働かないおじさん」が再生するための方法 青山学院大・山本寛教授に聞く」『弁護士ドットコム・ニュース』(弁護士ドットコム(株))
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講演
「人材定着のマネジメント~職員定着の実態と組織としての対応ポイント」『人材定着支援研修』((社福)山形県社会福祉協議会主催)