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講演
「会社に対する愛着、やる気が低下した社員の現状と対策~リテンション・マネジメント」『午餐会』講演((一社)中央電気倶楽部主催)
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講演
「ベテラン・シニア人材を“戦略的”に活用する」『HRカンファレンス2020-春-』(『日本の人事部』(株)HRビジョン主催)
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その他論稿
「「凍結」は「改革」のチャンス」『KAKEHASHI SKY NEWS 』vol.213((株)カケハシ スカイソリューションズ)
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取材・メディア
「リテンションマネジメントで従業員の離職を防ぐ!これからの日本企業が取り組むべき施策とは」『HR Trend Lab』(株)マイナビ取材
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取材・メディア
「特集 会社の風土を徹底的に見直し若手社員の離職を食い止める」『BizPrime』5月号(第61号)pp.1-6.(第一生命保険(株))取材
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顧問・アドバイザー・委員
日本インタビューリサーチセンター(JIRC)((株)スタジアム)アドバイザー
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取材・メディア
「【対談】今、企業に求められているリテンションマネジメントとは?|vol.2 中堅社員や管理職、幹部層の離職防止策」『離職防止の知恵袋』((株)カケハシ スカイソリューションズ)
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取材・メディア
「【対談】今、企業に求められているリテンションマネジメントとは?|vol.1 若手社員の離職防止策」『離職防止の知恵袋』((株)カケハシ スカイソリューションズ)
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取材・メディア
「「キャリアは継続し、連鎖し、発達する。」キャリアのない就活の良し悪しとは」『bizual』取材
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取材・メディア
「リテンションマネジメントに有効な施策4選と取り入れたい研修例」『離職防止の知恵袋』NO.23((株)カケハシ スカイソリューションズ)