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その他論稿
「職員の定着を図るための人事管理のポイント第1回 新人・若手職員の定着における課題」(社福)全国社会福祉協議会『月刊福祉』2020年1月号,pp.70-73
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講演
「人材定着(リテンション)のためのマネジメント」『賃金研究会』講演
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監修・共同開発他
『im trainer(アイエムトレーナー)』((株)スタジアム)監修
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講演
「SDGs8に向けた社員の働きがい重視の人材戦略」『日経BPダイバーシティトップセミナー2019』((株)日経BPマーケティング主催)
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講演
「社員の定着・維持につながるリテンション・マネジメントについて」『(一社)全国信用金庫協会経営者人事管理全国研究会講演』
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講演
「社員が辞めない会社とは?人材定着(リテンション)のためのマネジメント」『企業向けジョブ・カード普及セミナー特別講演』((株)パソナ主催)
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講演
’Retention Management’ The Program of Industrial Relations and Human Resource Management for Executives[ERHE](The Association for Overseas Technical Cooperation and Sustainable Partnerships)
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講演
「リテンション・マネジメント」『日本製鉄(株)名古屋製鉄所協力会(名協会)講演』(日鉄総研(株)主催)
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講演
「地方自治体における働きがいを視野にいれた働き方改革」『公務能率研究会議』第1分科会特別講演((一財)日本経営協会主催)
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講演
「エンゲージメントの向上」『雇用政策委員会人事・労務部会講演』((一社)日本経済団体連合会主催)








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