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著書(共著・分担執筆)
『企業力を高める―女性の活躍推進と働き方改革』(経団連出版)
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著書(単著)
『働く人のためのエンプロイアビリティ』(創成社)
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講演
「キャリアマネジメントの基礎」組織・人的資源管理基礎講座(キャリアカウンセリング協会(CCA))
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所属学会 及び 役職
組織学会
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所属学会 及び 役職
日本経営学会
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著書(共著・分担執筆)
『最新心理学事典』(平凡社)
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学会発表
「目標管理制度が看護師のキャリア発達に及ぼす影響-キャリア・プラトー現象の観点から」日本産業カウンセリング学会第18回大会(共同発表:金沢大学)
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講演
「働く人のためのエンプロイアビリティ-その概念、測定と実証分析の結果から」日本人事テスト事業者懇談会(JPTA)第51回研究会
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学会発表
「病院看護部門における目標管理制度の実態調査-A県内病院の看護部門責任者へのヒヤリングを通して」第44回日本看護学会-看護管理-学術集会(共同発表:大阪国際会議場グランキューブ大阪)
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学会発表
「専門職のキャリア・プラトー化と退職との関係におよぼすエンプロイアビリティと専門性コミットメントの影響」産業・組織心理学会第29回大会(共同発表:京都橘大学)








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