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監修・共同開発他
『BEST ENGAGEMENT AWARD 2025』((株)Take Action主催)監修
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講演
「社労士が知っておきたい! リテンション・マネジメントの基礎知識とその重要性」『「人事労務担当者のためのリテンション・マネジメント」出版記念ミニセミナー』(日本法令)
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その他論稿
「若年者の定着や活躍に向け、企業に求められていること」(特集 若手の活躍に向けて)『連合総研レポートDIO』((公財)連合総合生活開発研究所)2025年2月号(pp.10-13).
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講演
「キャリアを自律的に考え、デザインするには:停滞や逆境を乗り越え、偶然を活かしていく」『Keep Growing Project講演会』(グラクソ・スミスクライン株式会社)
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著書(単著)
『人事労務担当者のための リテンション・マネジメント-人材流出を防ぐ実践的アプローチ』(日本法令)
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講演
「全社経営視点で考えるHR戦略~企業に求められる従業員視点の人的資本経営とは」『日経オンラインセミナー』(日本経済新聞社主催)
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講演
「リバース・メンター制度の効果と課題」『金融商業労組懇談会(金商懇)』(損害保険労働組合連合会主催)
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著書(単著)
『転職とキャリアの研究[改訂版]―組織間キャリア発達の観点から』(創成社)増刷(第四刷)
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講演
「エンプロイメンタビリティとエンプロイアビリティ~人材定着のマネジメント」『2025春闘セミナー』(全国信用金庫信用組合労働組合連絡会議(全信労連)主催)
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取材・メディア
「「リテンションマネジメント」を知る」[特集]どう定着させる?Z世代『月刊生産財マーケティング 』2025年 2月号 (pp.60-61)(ニュースダイジェスト社取材)








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