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170名余りの組合役員の方々の前で、働きやすさと働きがいの2軸でとらえた働き方改革の必要性や効果についてお話してきました .. 続きを読む
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人事･採用に関し定期的に開催されるセミナーの前半に登壇してきました。後半はソフトバンク(株)の人事の方による事例に基づく .. 続きを読む
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(一財)海外産業人材育成協会が主催した招へいセミナー｢労使関係･人事労務管理コース｣で、邦題｢リテンションマネジメント( .. 続きを読む
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地方銀行の人事研修担当者による全国的な研究会で講演してきました。構造的な人手不足が深刻になりつつあるなか、他方、転職者数 .. 続きを読む
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京浜工業地帯臨海部の活性化を目的に、立地企業で構成される協議会(事務局 横浜市経済局)の総会で講演してきました。テー .. 続きを読む
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生産性向上を目的とする業種横断型の労働組合組織の定例総会の記念講演に登壇してきました。深刻な人手不足状況にある現代、社員 .. 続きを読む
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全国的な企業研修団体の定時総会の講演に登壇してきました。テーマは社員のリテンション(定着)のために、人事･研修部門は何を .. 続きを読む
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昨年及び今年2月に引き続き、青山学院大学ご出身の社会保険労務士の方々の研修会に登壇してきました。一連のテーマは働き方改革 .. 続きを読む
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ランチ･ミーティング『人手不足時代を乗り切り、組織活性化と業績向上を実現－障がい者･シニア･主婦を｢戦略的｣に採用･活用 .. 続きを読む
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生命保険会社の労働組合の全国組織で、社員の定着(リテンション)に向けたマネジメントのあり方について講演してきました。他の .. 続きを読む
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