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京浜工業地帯臨海部の活性化を目的に、立地企業で構成される協議会(事務局 横浜市経済局)の総会で講演してきました。テー .. 続きを読む
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生産性向上を目的とする業種横断型の労働組合組織の定例総会の記念講演に登壇してきました。深刻な人手不足状況にある現代、社員 .. 続きを読む
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全国的な企業研修団体の定時総会の講演に登壇してきました。テーマは社員のリテンション(定着)のために、人事･研修部門は何を .. 続きを読む
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昨年及び今年2月に引き続き、青山学院大学ご出身の社会保険労務士の方々の研修会に登壇してきました。一連のテーマは働き方改革 .. 続きを読む
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ランチ･ミーティング『人手不足時代を乗り切り、組織活性化と業績向上を実現－障がい者･シニア･主婦を｢戦略的｣に採用･活用 .. 続きを読む
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生命保険会社の労働組合の全国組織で、社員の定着(リテンション)に向けたマネジメントのあり方について講演してきました。他の .. 続きを読む
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｢人材多様化時代に企業はどう対応すべきか｣という160名余りの人事の方々が集うパネルディスカッションで話題提供を行ってき .. 続きを読む
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働き方改革は現在、民間企業だけでなく地方自治体、介護施設、病院、学校等多くの組織で行われています。そして、多くの事例では .. 続きを読む
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人材の“全員戦力化”を軸に、今後人事部門・経営層が考えるべき人材戦略とそのポイントについて考察するラウンドテーブルの基調 .. 続きを読む
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わが国の製造業は少子高齢化や転職の増加による人手不足の進行、グローバル化、デジタル化等、様々な環境変化に見舞われています .. 続きを読む
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