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コロナ禍における部下の働きがい･エンゲージメントやリテンション(定着)を向上させるため管理職がすべきことについてのオンラ .. 続きを読む
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人材の定着(リテンション)のためのマネジメントをテーマとしたオンラインセミナーに登壇してきました。コロナ禍における現在の .. 続きを読む
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緊急事態宣言等が全て解除され、対面での講演が少しずつ増えてきた中、茨城県の水戸でのセミナーに登壇しました。コロナ禍の中、 .. 続きを読む
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緊急事態宣言等が全て解除され、10か月ぶりに対面での講演に登壇しました。場所は北海道十勝の中心都市帯広です。十勝地方も建 .. 続きを読む
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シニア層が、自身のスキルや経験を活かして、セカンドキャリアを見つけるための新たな学習の場として東京都が主催している『東京 .. 続きを読む
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近年、組織の人的側面についての課題として、働き方改革やSDGs等の観点からも注目されている従業員エンゲージメントについて .. 続きを読む
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組織従業員の組織への定着さらには活躍というテーマのオンラインセミナーに登壇しました。コロナ禍の中、雇用状況の悪化は、相変 .. 続きを読む
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9月15日(水)から10月1日(金)まで、若手社員の働きがいやエンゲージメントの低下や、それらを原因とした退職について .. 続きを読む
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(一財)海外産業人材育成協会主催による、邦題｢リテンションマネジメント(人材定着のためのマネジメント)｣というタイトルの .. 続きを読む
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若手社員がキャリアややりがいを重視する傾向が強まる中、より活性化を図るには、働きがいやエンゲージメント重視の取り組みが必 .. 続きを読む
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