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構造的な少子高齢化の中、生産年齢人口の減少がますます進行しているわが国では、労働生産性の向上が喫緊の課題となっています。 .. 続きを読む
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人事戦略において、社員の採用、育成とともに重要な経営課題となっている社員の定着(リテンション)についての人事労務担当者向 .. 続きを読む
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｢職場における称賛や感謝の役割と効果｣というテーマでオンラインで労働組合の役員の方に対する研修に登壇してきました。内容は .. 続きを読む
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京都の企業経営者の方々の団体で、主に若手人材の定着(リテンション)のためのマネジメントについてお話してきました。 現在は .. 続きを読む
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サブテーマが｢従業員が定着し活躍する組織づくり｣というオンラインカンファレンスの基調講演でお話ししてきました。現在、テ .. 続きを読む
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｢職場における称賛や感謝の役割と効果｣というテーマでオンラインの企業研修に登壇してきました。内容は、職場における称賛や感 .. 続きを読む
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(一財)海外産業人材育成協会主催による、邦題｢リテンションマネジメント(人材定着のためのマネジメント)｣というタイトルの .. 続きを読む
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中小企業庁の助成事業に基づく、東京都内の中小企業経営支援機関様向けのオンライン研修会に登壇してきました。テーマは離職防止 .. 続きを読む
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｢2021年最新 若手社員が定着し、活躍人材となるために今求められる“リテンション･マネジメント”とは｣というテーマで、 .. 続きを読む
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(一財)海外産業人材育成協会主催による、邦題｢リテンションマネジメント(人材定着のためのマネジメント)｣というタイトルの .. 続きを読む
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